 NOTRE METHODE DE TRAVAIL |  Une méthodologie de travail en 10 points:
1. Vous écouter.
2. Définir vos objectifs.
3. Définir les moyens et vos contraintes.
4. Analyser votre projet.
5. Proposer votre solution formation.
6. Valider ensemble le fond et la forme.
7. Former en alternant théorie et mise en application.
8. Fixer un plan d'action et des objectifs post formation.
9. Analyser les résultats.
10. Fournir un assistance. |
| NOS METHODES PEDAGOGIQUES |  Nos formations privilégient une alternance dynamique entre apports théoriques et techniques avec mise en pratique ainsi qu'une participation active individuelle ou collective.
Elle associe une grande diversité de méthodes facilitant la compréhension et assurant, ainsi, une meilleure acquisition des connaissances. Les participants seront mis en situation de s'approprier les outils et techniques à mettre en œuvre. |
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| LES ENJEUX DES INTERVENTIONS SONT DE : | - Capitaliser sur les savoir-faire existants et les faire partager.
- Apporter de nouveaux outils et méthodes.
- Arrêter des plans d'actions.
- Aider les acteurs à mettre en place durablement ces nouvelles pratiques, et à adopter de nouveaux comportements.
- Créer une intelligence collective et développer de nouveaux modes de coopération.
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| LES FORMATIONS S'APPUIENT NOTAMMENT SUR : | - Des modules successifs dans un déroulé chronologique cohérent (apport de savoir, de méthodes, d'exercices pratiques).
- Une diversité des supports (projection, paper-board, book).
- Une illustration permanente par des exemples réels.
- Un rythme soutenu des interventions et un discours dynamique et motivant.
- Une adaptation constante à la situation de l'auditoire et aux valeurs de l'entreprise.
- La remise d'un book de synthèse.
- Une évaluation de fin de formation.
- Une assistance.
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|  | |  | | UN RESEAU |  | | 14 animateurs, et conseils d'entreprise au cœur de vos préoccupations |
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| | | | NOS VALEURS |  | - Ecoute.
- Implication personnelle.
- Dynamisme.
- Adaptation.
- Innovation.
- Alternance théorie et pratique.
- Interactivité.
- Professionnalisme.
- Résultats.
- Confidentialité.
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